题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（）。
A.可以保存动态的行为记录
B.操作简单，节省人力、物力
C.具有良好的反馈功能
D.评估结果具有较高的信度
E.考核标准更加明确
提问人：网友rerwang
发布时间：2022-01-06
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