题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理，从事有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E.劳动者付出劳动
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更多“原劳社部2005年12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》…”相关的问题
A.该组织或自然人
B.由具备用工主体资格的发包方
C.雇佣单位
D.主管机构
A.叶某可以针对市劳动和社会保障局的《通知》申请行政复议
B.叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报
C.叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报
D.叶某不可以针对市劳动和社会保障局的《通知》提起行政诉讼
A.叶某等人可以针对市劳动和社会保障局的《复函》申请行政复议
B.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报
C.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报
D.叶某等人不可以针对市劳动和社会保障局的《复函》提起行政诉讼
A.按照《深圳市社会医疗保险用药管理办法》(深劳社规[2008]12号)的相关规定办理申报手续
B.经核准记账的医院制剂清单由市社会保险机构与定点医疗机构签署备忘录予以确定
C.未经市社会保险机构核准的医院制剂不能记账
D.经市社会保险机构核准后，才能纳入社会保险记账范围
E.必须符合国家、广东省关于医院制剂的相关规定
下列关于劳动合同表述不正确的是()．
A．劳动合同的内容是确立劳动关系
B．旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的，应由旅游执法部门予以裁决
C．劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码
D．用人单位被依法宣告破产时，劳动合同终止
A.60%
B.80%
C.100%
A.60%
B.80%
C.100%
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