提出组织变革力场分析的方法的是A．L格雷纳B．库尔特勒温C．卡斯特D．罗西

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

A.按人员来划分的组织变革模式

B.按机构来划分的组织变革模式

C.按职能来划分的组织变革模式

D.按权力来划分的组织变革模式

A.按机构来划分的组织变革模式

B.按权力来划分的组织变革模式

C.按职能来划分的组织变革模式

D.按人员来划分的组织变革模式

A.让组织成员参与变革

B.利用群体动力

C.进行力场分析

D.惩罚阻挡变革者

根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？()

A.降低变革压力的强度

B.增大变革压力的强度

C.增大变革阻力的稳定性

D.把变革的压力转变为变革的阻力

A.勒温 

B.卡斯特

C.罗西 

D.艾诺芬