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[主观题]

货币工资和实际工资的差别取决于()。A.工资购买力B.宏观经济政策C.工资率D.物价指数

货币工资和实际工资的差别取决于()。A.工资购买力B.宏观经济政策C.工资率D.物价指数

提问人:网友theking 发布时间:2022-01-06
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第1题
实际工资是经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其计算公式为()
A.实际工资=工资标准×实际工作时间

B.实际工资=小时工资率×实际工作时间

C.实际工资=货币工资÷价格指数

C.实际工资=货币工资×价格指数

E.实际工资=货币工资÷标准工作时间小时数

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第2题
实际工资可用货币工资()消费价格指数求得。
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第3题
()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。

A. 不同年龄和性别劳动者

B. 不同职业劳动者

C. 不同地区

D. 不同工资项目

E. 不同学历的劳动者

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第4题
是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况。

A.职业隔离

B.职业歧视

C.个人歧视

D.非竞争性歧视

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第5题
关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的是()。

A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面

B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同

C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担 违约责任,依法赔偿用人单位的损失

D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿 责任

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第6题
登记失业人员出现()情形之一的,由公共就业服务机构注销其失业登记。

A.已从事有稳定收入的劳动,并且月收入不低于当地平均工资标准的

B.入学、服兵役、‘移居境外的

C.已享受基本养老保险待遇的

D.完全丧失劳动能力的

E.从事个体经营或创办企业,并领取工商营业执照的

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第7题
认为态度是一种心理和神经的准备状态,通过经验组织起来,影响着个人对情绪的 反应的学者是()。

A.阿尔波特

B.克里赫

C.弗里德曼

D.吉尔福特

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第8题
关于艾森克的特质理论,说法正确的是()。

A.艾森克采用单个特质来划分人格

B.特质各自独立,相互之间无相关性

C.艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法

D.艾森克的理论深入揭示了行为背后的原因和机制

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第9题
继续承诺是指()。

A.员工对组织所带来的利益的认知

B.员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

D.员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

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