题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
变革型领导的根本任务是（)
A.发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力，并加以引导，促进其升华
B.提高组织的核心竞争力，确保组织任务的实现
C.排除万难，提高志气，赢得变革
D.保障组织结构完整、组织目标有效实现
提问人：网友lishiguang21
发布时间：2022-01-07
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“变革型领导的根本任务是（)”相关的问题
第4题
引导力正是领导者通过对组织成员的__________，使组织成员具有自觉地、主动地创造的意识，从而使得组织不断变革和发展，引导力发挥作用的过程实际上是领导者对被领导者“道德提升”与“价值观内化”的过程。（ ）
A、关怀、控制、鼓励
B、启发、鼓励、催化
C、激励、启发、调节
D、敦促、共启、催化
第5题
回应力与服务型领导行为之间呈现出怎样的关系________。（ ）
A、服务型领导行为是回应力的前提与保障，回应力是服务型领导行为的必然结果
B、回应力是服务型领导行为的具体体现，服务型领导行为是回应力的必然要求
C、服务型领导行为是回应力的具体体现，回应力是服务型领导行为的必然要求
D、服务型领导行为是回应力的必要条件，回应力是服务型领导行为的充分条件
第10题
五种主要领导行为类型，分别是：变革型领导行为、竞合型领导行为、服务型领导行为、可靠型领导行为、共享型领导行为。其对应的领导力分别是：________、_______ 、回应力、决策力、和谐力等五种类型。（ ）
A、竞争力
B、引导力
C、向心力
D、协同力
