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[多选题]

跟踪观察法是指调查员对被调查者进行跟踪性的观察,主要应用于()。

A.调查员在商场跟踪和记录顾客的购物路线、购物行为和购物选择

B.对特定的商场、特定的商品柜台进行持续数天的跟踪观察

C.对企业用户的产品使用情况进行跟踪观察等

D.详细地了解复杂行为

E.都市地区某些产品或服务的市场调查

提问人:网友daphny 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了E
[31.***.***.87] 1天前
匿名网友 选择了E
[81.***.***.224] 1天前
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[121.***.***.235] 1天前
匿名网友 选择了A
[153.***.***.25] 1天前
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[20.***.***.2] 1天前
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第1题
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。

A. 直观可靠,简单易行,被调查者没有心理压力

B. 受时间、空间限制,只适用于小范围的调查且费用高

C. 参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察

D. 非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为

E. 遥感观察法是指利用遥感技术、航测技术等现代科学技术搜集调查资料的方法

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第2题
小额担保贷款信息跟踪服务的主要途径有()

A. 上门访谈

B. 实地观察

C. 走访调查核实

D. 电话联系

E. 传真或电子邮件

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第3题
激情具有()的特点。A.激动性和冲动性B.激动性和爆发性C.冲动性和爆发性D.冲动性和可知性
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第4题
求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。A.录用过程B.辞谢过程C.培训过程D.淘汰过程
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第5题
下列人群中,可以被称为团体的是()。A.球场中的球迷B.某公司人力资源部门的员工C.飞机上的乘客D.商店里的顾客
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第6题
招聘录用系统的主要组成部分是()。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试
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第7题
职业中介实行()制度。A.免费服务B.公示C.行政许可D.登记备案
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第8题
下列不属于人员分析的内容的是()。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量
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第9题
不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。A.高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B.高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率C.高工资更容易让员工产生忠诚感D.高工资更容易让人产生公平感
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第10题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A.部分有效B.丧失效力C.继续有效D.效力待定
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