题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

世界各国经济增长的事实说明了，（）比物力资本能更有效地推动社会经济发展。A.人力资源B

世界各国经济增长的事实说明了，（）比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

A.人力资源

B.人力资本

C.劳动者

D.生产力

提问人：网友wangchuangx 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。

A.劳动力的供需

B.劳动力市场的需求方

C.劳动力的供求方

D.劳动力市场的满足方

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第2题

（）往往导致人们更加关注眼前的短期行为，而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。

A.资源分配

B.预算

C.资源管理

D.预算管理

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第3题

执行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括（）。

A.技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

B.职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度

C.技术等级证书制度和特殊岗位资格证书制度

D.岗位合格证书制度和特殊岗位资格证书制度

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第4题

（）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

A.基本养老保险

B.企业补充养老保险

C.企业储蓄型养老保险

D.个人储蓄型养老保险

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第5题

企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。

A.在职培训

B.人际交往技能培训

C.交叉培训

D.工作中的技能培训

E.特殊培训项目

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第6题

现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。

A.稳定

B.需求

C.随机

D.最终

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第7题

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括（）等。

A.申诉的权利

B.委托代理人的权利

C.申请回避的权利

D.提供证据的权利、辩论的权利

E.申请调解或拒绝调解的权利

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第8题

绩效考评步骤包括（）。

A.改进绩效的指导

B.评价实施

C.制定绩效改进计划

D.绩效面谈

E.科学地确定考评的基础

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第9题

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的有（）。

A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段

B.绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高

C.绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期

D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合

E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

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第10题

绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（）。

A.绩效管理指标体系

B.绩效指标体系

C.考评运作体系

D.结果反馈体系

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