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第1题
根据路径—目标理论,相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说,当任务不明或压力过大时,更应该选择()
A．支持型领导
B．成就导向型领导
C．指导型领导
D．参与型领导
第2题
比较结构化、半结构化和非结构化决策问题的差异。
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第3题
根据三次产业分析法，第一和第二产业是创造有形物质财富的生产部门。（ ）
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第4题
【多选题】以下属于领导的特性的有 （ ）
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第5题
【多选题】爱荷华大学的卢因等人提出的领导行为理论包括（ ）
A、民主型领导
B、专制型领导
C、自由放任型领导
D、任务型领导
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第6题
【多选题】情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上，并根据员工的成熟度不同，将领导方式分为四种：（ ）
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第7题
【多选题】俄亥俄州立大学的研究提出的两种领导行为维度是（ ）
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第8题
【单选题】以下哪种沟通网络表示一个封闭的控制结构，个人心理满意程度无高低之分？（ ）
A、链式沟通网络
B、环式沟通网络
C、轮式沟通网络
D、Y式沟通
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第9题
【判断题】根据路径目标理论，对于刚参加工作的大学毕业生，参与型领导是一种有效的领导方式
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