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[单选题]

劳动法律关系的主要形态是( )。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系

提问人:网友shweite307 发布时间:2022-01-06
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第1题
劳动法律关系的主要形态是( )。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务
劳动法律关系的主要形态是( )。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系

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第2题
《公民道德建设实施纲要》对从业人员职业道德的要求包括()。

A.爱国守法?

B.公平正义?

C.服务群众?

D.奉献社会

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第3题
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

A.社会因素?

B.环境因素?

C.组织因素?

D.人际因素

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第4题
在面试活动中,面试考官始终处于()o

A.辅助地位?

B.主导地位?

C.引导地位

D.从属地位

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第5题
有关培训考核评估制度的说法错误的是()o

A.目的是在于检验培训的最终效果?

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估

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第6题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()o

A.上级考评?

B.同级考评

C.下级考评

D.自我考评

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第7题
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。

A.编制定员规则?

B.劳动纪律

C.劳动定额规则

D.劳动岗位规范

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第8题
员工满意度调查中。调查对象不包括()。

A.同行业企业人员?

B.管理人员

C.办公室工作人员?

D.生产工人

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第9题
按劳动效率定员.即根据()计算定员人数。

A.劳动时间?

B.出勤率

C.看管定额?

D.工人的劳动效率

E.生产任务总量

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第10题
内部招募的优点包括()。

A.准确性高?

B.范围较广?

C.适应较快?

D.激励性强

E.费用较低

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