题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

观察法比较适合于收集（）的情况。

A.管理工作人员

B.生产作业人员

C.技术工作人员

D.销售工作人员

E.服务工作人员

提问人：网友zenggeqiang 发布时间：2022-01-06

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第1题

3、调查法最适合于收集描述性数据，而实验法适合于开拓性调查。 A 对 B错

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第2题

调查方法中最亲切、最深入的方式，适合于收集与人有关的态度、意见、观点、事实等方面资料的方法是()

A.观察法

B.谈话法

C.问卷法

D.测验法

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第3题

适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求收集方法，是（）

A. 观察法

B. 工作盘点法

C. 问卷法

D. 工作任务分析法

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第4题

劳动纪律的主要内容包括（）。

A.组织规则

B.定员规则

C.岗位规则

D.定额规则

E.时间规则

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第5题

劳动法律关系的主要形态是（）。？

A.劳动行政法律关系？

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系？

D.集体合同关系

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第6题

《公民道德建设实施纲要》对从业人员职业道德的要求包括（）。

A.爱国守法？

B.公平正义？

C.服务群众？

D.奉献社会

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第7题

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）。

A.社会因素？

B.环境因素？

C.组织因素？

D.人际因素

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第8题

在面试活动中，面试考官始终处于（）o

A.辅助地位？

B.主导地位？

C.引导地位

D.从属地位

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第9题

有关培训考核评估制度的说法错误的是（）o

A.目的是在于检验培训的最终效果？

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估

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第10题

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（）o

A.上级考评？

B.同级考评

C.下级考评

D.自我考评

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