题目内容
（请给出正确答案）
下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是()。
A．参考信息的动态性
B．执行规划的灵活性
C．对规划操作的静态监控
D．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
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A.对规划操作的静态监控
B.执行规划的灵活性
C.参考信息的动态性
D.依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
A.必须与企业集体合同的精神一致
B.保持企业人力资源制度规划的动态性
C.与集体合同条款不一致时，修改集体合同
D.必须在国家劳动法律、法规的范围内进行
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()
(A)必须与企业集体合同的精神一致
(B)保持企业人力资源制度规划的动态性
(C)与集体合同条款不一致时，修改集体合同
(D)必须在国家劳动法律，法规的大概架内进行
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（）。
A.必须与企业集体合同的精神一致
B.保持企业人力资源制度规划的动态性
C.与集体合同条款不一致时，修改集体合同
D.必须在国家劳动法律、法规的大框架内进行
以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是（）。
A.必须与企业集体合同的精神一致
B.保持企业人力资源制度规划的动态性
C.与集体合同具体条款不一致时，修改集体合同
D.必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行
A.人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B.人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C.它有时也叫做人力资源计划
D.人力资源规划是企业实现战略目标的保证
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