题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
组织职业生涯管理的制度与措施有：()。
A.建立职业记录及职业公告制度
B.职业生涯发展规划方案的设计
C.提供职业生涯发展通道
D.提供职业生涯咨询指导
E.组织职业生涯年度评审
提问人：网友loveyoyo81
发布时间：2022-01-06
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A.职业生涯管理
B.人力资源保障
C.继任管理
D.人力资源开发
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第2题
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()
A.人力资源保障
B. 职业生涯管理
C. 继任管理
D. 人力资源开发
第3题
组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（)。
A.建立职业记录及职业公告制度
B.帮助员工设计职业生涯规划方案
C.建立员工长期发展的规划方案
D.建立组织职业信息系统
E.开展职业生涯年度评审
第4题
护士职业生涯规划的现状说法错误的是()。
护士职业生涯规划的现状说法错误的是（)。
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A、医院对护士职业生涯管理的认识缺位
B、管理理念不提供的相应支持
C、组织中有合适的发展空间
D、缺乏专业职业生涯管理人员
E、缺乏相关制度措施的支持
第9题
关于职业生涯管理的说法，正确的有（）。
A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
第10题
员工职业生涯中期的组织管理采取继续教育和培训措施主要强调的要求不包括（）。A.一定不要放弃对
员工职业生涯中期的组织管理采取继续教育和培训措施主要强调的要求不包括（）。
A.一定不要放弃对处于职业中期阶段员工的人力资本投资，且要根据情况适当扩大
B.准确掌握每个员工的具体情况和需求
C.评价每个员工的工作，认清其工作专长，了解其个人特征、才干等
D.根据不同员工的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式与内容
