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（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源规划的目标包括（)。
A.从经济的角度看，效率较高
B.把工作更加机械化
C.重视人在工作中的地位
D.使人更加厌倦工作，导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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A.从经济的角度看，效率较高
B.实现人力资源与其它资源的最佳配置
C.重视人在工作中的地位
D.使人更加厌倦工作，导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件
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第2题
人力资源规划应包括的含义是()。
A.从组织的目标与任务出发,要求组织人力资源的质量、数量和结构符合其特定的生产资料和生产技术条件的要求
B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.以实现组织目标为主,可不满足个人的利益
E.人力资源不可能与未来组织发展各阶段的动态适应
第3题
在规划研究的发展目标研究中，人力资源开发属于（，)的内容。A．经济目标B．技术目标C．社会目标D．管理
在规划研究的发展目标研究中，人力资源开发属于(， )的内容。
A．经济目标
B．技术目标
C．社会目标
D．管理目标
第8题
有一种规划是从实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取
过程。这种规划是指（）。
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A.人力资源规划
B.年度人力资源计划
C.战术性人力资源计划
D.战略性人力资源规划
第9题
人力资源规划应包括以下几个过程：A、审视组织目标B、预测未来人力资源的需求C、预测未来人力资源
人力资源规划应包括以下几个过程：
A、审视组织目标
B、预测未来人力资源的需求
C、预测未来人力资源的供给
D、对未来人力资源供求进行比较
E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡;
F、对人力资源规划的有效性进行评估
