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[主观题]
薪酬调查的数据收集方法包括()
A. 电话方式
B. B.调查问卷方式
C. C.访谈
D. D.网络调查
E. E.随机抽样
提问人:网友jellyku
发布时间:2022-01-07
A. 电话方式
B. B.调查问卷方式
C. C.访谈
D. D.网络调查
E. E.随机抽样
A.企业的薪酬结构不同
B.数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性
C.不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定
D.调查对象难以确定
E.调查数据难以直接使用
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。
A.可以忽略历史薪酬数据的收集
B.要收集货币薪酬数据
C.尽可能做到全面、深入、准确
D.要收集非货币薪酬数据
A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]
A.可以忽略历史薪酬数据的收集
B.要收集货币薪酬数据
C.尽可能做到全面、深入、准确
D.要收集非货币薪酬数据
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。
A.冋卷调查法
B.面谈调查法
C.文献收集法
D.电话调查法
A.查阅公开信息,有利于从客观上整体把握,但无法满足企业的具体需要
B.问卷调查法使用便利,但成本高、时间长、回收困难
C.电话调查时间长而且人员联系困难
D.上门访谈收集数据准确,但成本高
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