题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

态度考评的重点是（）等。

A.工作的认真度、责任度

B.工作的努力程度

C.是否有干劲、有热情

D.是否忠于职守

E.是否服从命令

提问人：网友weijianfei 发布时间：2022-01-06

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第1题

阅读有关诗歌鉴赏的教学论文（节选），按照要求答题。鉴赏评价能力是语文阅读能力中层次最高的一个层级。它是以识记、理解和分析综合为基础，需要文学、文体等许多知识和能力参与才能形成的一种专门能力。要正确地引导学生诗歌鉴赏，掌握诗歌的表现手法。对上述观点分析不正确的是（）。

A. 识记、理解和分析是鉴赏诗歌的基础

B. 掌握诗歌的表现方法属于鉴赏能力

C. 有一定的文学知识储备才可能形成鉴赏评价能力

D. 引导学生掌握鉴赏评价能力，需要注重积累

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第2题

高中语文必修课程的测试内容包括哪些？

A、论述类文本考查抽象思维能力

B、实用类文本考查内容解读与信息筛选处理能力

C、文学类文本考查整体把握、感悟理解、鉴赏评价能力

D、文言文阅读考查阅读艰深的文言文的能力

E、考查文化理解和思想评判的能力

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第3题

答辩时要集中精力,不可分神,要对考评员察颜观色,揣摩考评员的态度等。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

常用于个人生活史及有关个人行为、动机、态度等的访谈是( )。A.重点访谈B.专题访谈C.深度访谈D.客

常用于个人生活史及有关个人行为、动机、态度等的访谈是( )。

A.重点访谈

B.专题访谈

C.深度访谈

D.客观陈述式访谈

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第5题

年度培训计划制订的基本步骤包括（）。

A.前期准备

B.培训调查与分析

C.年度培训计划主体内容的确定

D.年度培训计划客体内容的确定

E.年度培训计划的审批以及开展

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第6题

人力资源开发型战略的特点是（）。

A.适应环境的不断变化

B.以工作地的人力资源为对象

C.它是自下而上推动的

D.采用内涵扩大再生产的发展模式

E.注重人的潜在能力的开发

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第7题

梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系。最终创立了（）学说。

A.社会人

B.经纪人

C.经济人

D.人际关系

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第8题

EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（）问题

A.酗酒

B.家庭暴力

C.离婚

D.心情抑郁

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第9题

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了（）。

A.劳动法律关系

B.劳动雇佣关系

C.事实劳动关系

D.名义劳动关系

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第10题

集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。

A.当事人不同

B.内容不同

C.处理程序不同

D.性质不同

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