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[单选题]

有效提升引导力水平的方法包括:领导者首先要团结被领导者及追随者,共同讨论并确立组织的愿景;领导者要善于激励,确立合理的激励机制;领导者要善于倾听,掌握语言沟通艺术; 。

A.领导者要善于处理人际关系和各类纠纷

B.领导者要善于拉拢敌人

C.领导者要寻找共性,尊重差异性

D.领导者要善于提高人格魅力

提问人:网友youdeyin 发布时间:2022-01-07
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[221.***.***.116] 1天前
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第1题
领导者要善于设立组织愿景,使组织成员接受、认同愿景。 ()

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第2题
提升领导效能的途径主要有()。

A.确立现实可行的目标

B.塑造共同的愿景

C.改善领导者的能力素质

D.善于授权和有效利用时间

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第3题
用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。()

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第4题
引导力正是领导者通过对组织成员的__________,使组织成员具有自觉地、主动地创造的意识,从而使得组织不断变革和发展,引导力发挥作用的过程实际上是领导者对被领导者“道德提升”与“价值观内化”的过程。()

A.关怀、控制、鼓励

B.启发、鼓励、催化

C.激励、启发、调节

D.敦促、共启、催化

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第5题
()就是领导者通过个人影响力引导和带领被领导者或追随者实现共同目标的活动。

A.管理

B.领导

C.协调

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第6题
()是指领导者依靠影响力,指挥、带领、引导和鼓励被领导者或追随者,实现组织目标的活动和艺术。
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第7题
关于领导者的主要任务,说法不正确的是()。

A.确定愿景及实现愿景的策略

B.组织实施计划

C.通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐

D.激励和鼓舞

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第8题
领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。()

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第9题
巴斯认为“魅力型领导”激励被领导者实现价值的方法有()。

A.强化被领导者有关愿景和价值重要性的认识

B.提出超乎想象、难以企及的愿景

C.引导被领导者为了集体的利益和目标而超越个人私利

D.激发并满足被领导者的高层次需要

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第10题
事务型领导者通过阐明角色和任务要求的方式设立目标,引导和激励追随者。()

事务型领导者通过阐明角色和任务要求的方式设立目标,引导和激励追随者。()

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