题目内容
（请给出正确答案）
A.积极 尽情
B.客观 纵情
C.被动 贪图
D.完善 恣意
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更多“物质主义者关注金钱、地位等外在目标，只有当自己享有了外在财富…”相关的问题
A.在一个企业里，只有金钱和地位才能鼓励其员工努力工作
B.随着经济发展，农村能源需求量不断增加，森林资源的保护直接受到威胁
C.企业管理中不仅要给予员工物质激励，同时要给予精神激励，使员工对企业产生归属感
D.我国实行可持续发展，既要发展经济，又要保护好人类赖以生存的大气、淡水、海洋、土地和森林等自然资源和环境
A、认为人是有责任心的，原意努力工作，在实现组织目标同时实现个人价值
B、认为人是没有责任感的，只有金钱和地位才能刺激他们工作
C、认为组织应尊重和相信下属，创造一个使人得以发挥才能的工作环境，激励调动员工积极性
D、认为员工能够自觉工作，为员工制定目标反而是不信任
E、人有内在发动机，自尊、职业感、自觉工作
A.生命是脆弱的、艰难的
B.生命是宝贵的，生命至上
C.生命是短暂的，要珍爱生命叠至
D.生命是不可逆的，只有一次
A.多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作
B.多数人都没有雄心大志，不愿负任何责任，而心甘情愿受别人的指导
C.多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标作
D.多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作
E.人大致可以分为两类，多数人都是符合于上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己、能够克制感情冲动的这些人应负起管理的责任
传统的激发动力理论关注“需求”，《完美激励》认为激发专业技术人员动力的因素是()。
A :需求
B :欲望
C :金钱
D :地位
我的
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