Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。（)

A．错误

B．正确

A.多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作

B.多数人都没有雄心大志，他们不愿负任何责任

C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的

D.多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要

A.多数人的个人目标与组织目标是相矛盾的

B.多数人的工作都是为了满足基本的需要

C.人是由社会需求而引起动机的

D.在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责

A.它认为多数人本性懒惰，尽可能逃避工作

B.它认为多数人干工作是为了满足基本的生理需要和安全需要

C.人大致可以分成三类

D.管理工作的重点是提高生产率、完成生产任务。

A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作

B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任

C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的

D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要

A.多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作

B.多数人都没有雄心大志，不愿负任何责任，而心甘情愿受别人的指导

C.多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标作

D.多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作

E.人大致可以分为两类，多数人都是符合于上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己、能够克制感情冲动的这些人应负起管理的责任

A.“经济人”的假设

B.“社会人”的假设

C.“自我实现人”的假设

D.“复杂人”的假设

A．错误

B．正确