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第1题
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（)A．工资水平B．工作的成就感C．工作环境D．福利
以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
A．工资水平
B．工作的成就感
C．工作环境
D．福利待遇
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第2题
以下不属于内容型激励理论的是哪项？
A.需求层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.期望理论
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第3题
下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。
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第4题
下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）
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第5题
下列哪些不属于内容激励理论？
A.亚当斯的“公平理论”
B.条件反射理论
C.马斯洛的“需要层次理论”
D.赫茨伯格的“双因素理论”
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第6题
根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）。
A.工作上的成就感
B.工作本身具有挑战性
C.工作职务上的责任感
D.公司的政策与行政管理
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第7题
根据赫茨伯格的双因素理论，() 不属于激励因素。
A.发展机会
B.具有挑战性的工作
C.奖金
D.更大的工作责任
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第8题
根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是()。
A.工作成就感
B. 个人成长、晋升的机会
C. 政策
D. 工作职务上的责任感
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第9题
根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是()。
A.人际关系
B.工作成就感
C.工作本身的挑战性和乐趣
D.工作职务上的责任感
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第10题
在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用 ？()
A.成就因素
B. 目标因素
C. 兴趣因素
D. 保健因素
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