题目内容
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[判断题]
在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。（ ）
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.正确认识团队绩效、员工绩效的关系
B.网点应该建立积极、协作的团队文化
C.同化团队绩效与员工绩效
D.网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果
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第2题
对团队奖励计划的表述中，不正确的是()。
A.在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.导致了优秀员工的流动
D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情
第3题
在以下关于360度考核法的论述中，正确的是（)
A.360度考核法的主体包括了所有能够为员工绩效考核提供信息的人员
B.360度考核法符合团队型工作的考核需要
C.360度考核法的有效性会受到组织文化的影响
D.以上全部正确
第9题
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是（）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
第10题
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计
下列关于团队奖励计划的陈述，正确的是（）。
A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
