题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源战略规划属于（)。A．公司战略规划B．经营战略规划C．职能支持战略规划D．运营战略规划

人力资源战略规划属于()。

A．公司战略规划

B．经营战略规划

C．职能支持战略规划

D．运营战略规划

提问人：网友jwmshiwo 发布时间：2022-01-06

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第1题

简述人力资源战略规划编制的层次。

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第2题

说明企业人力资源战略的实施。

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第3题

人力资源战略规划的基本程序和方法，人力资源战略需要平衡概念及两个目标？

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第4题

人力资源战略与规划的第二步是（）

A. 制定人力资源规划方案

B. 进行人力资源供给与需求预测

C. 环境分析

D. 制定人力资源战略

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第5题

人力资源战略规划的主要内容包括()

A.人力资源总规划

B.人员补充、分配、接替、提升计划

C.教育培训计划

D.评价、激励计划

E.劳动关系计划和退休及解聘计划

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第6题

人力资源战略规划之短期规划通常是指( )。

A、6个月至1年

B、1年左右

C、1年至3年

D、3年以上

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第7题

人力资源战略规划按时间划分可分为（）。

A、长期规划

B、中期规划

C、短期规划

D、临时规划

E、定期规划

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第8题

认为消费者需要什么样的产品，企业就应该生产什么样的产品的企业的营销观念是()。

A．生产观念

B．产品观念

C．推销观念

D．市场营销观念

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第9题

作为整体的产品包括多个层次的含义，产品的质量属于产品的()含义。

A．核心

B．形式

C．实质

D．延伸

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第10题

下列不属于直接式分销渠道的是： ()。

A．超市销售

B．推销员上门推销

C．目录商品销售、邮寄

D．客户定做

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