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[多选题]

下列各项中,不属于用人单位集体性福利的有()。

A.幼儿园

B.阅览室

C.医疗室

D.失业保险

E.工伤保险

提问人:网友xxhacker 发布时间:2022-01-06
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[182.***.***.143] 1天前
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[70.***.***.89] 1天前
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[231.***.***.134] 1天前
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[198.***.***.81] 1天前
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[218.***.***.51] 1天前
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[93.***.***.43] 1天前
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[93.***.***.122] 1天前
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[21.***.***.167] 1天前
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[150.***.***.146] 1天前
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更多“下列各项中,不属于用人单位集体性福利的有()。A.幼儿园B.…”相关的问题
第1题
下列关于员工福利的说法,正确的有()。

A.具有集体性和随机性

B.与岗位需求和劳动素质有关

C.不同员工之间福利有较大差别

D.根据用人单位工作和员工的需要支付

E.指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇

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第2题
属于用人单位集体性福利的有()。

A.幼儿园

B.阅览室

C.医疗室

D.失业保险

E.工伤保险

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第3题
下列关于员工福利的说法,错误的是()。

下列关于员工福利的说法,错误的是()。

A.具有集体性和随机性

B.员工之间福利差别不大

C.与岗位需求和劳动素质有关

D.根据用人单位工作和员工的需要支付

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第4题
在下列各项中,不属于良心特点的是()

A.深刻性

B.集体性

C.稳定性

D.历史性

E.阶级性

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第5题

下列各项中,不属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。

A.发放给员工的生活困难补助

B.报销员工出差的差旅费

C..给员工支付的培训支出

D.离职后福利

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第6题
以下各项中,不应记入工资总额的有()。

A.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

B.奖金和津贴

C.加班加点费用

D.用人单位支付给劳动者劳动保护的费用

E.工作服费用

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第7题
企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益。企业福利的
来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列各项中不属于企业福利来源的是()。

A.各项职工现金补助

B.培训与教育经费

C.各项社会保险

D.基本工资待遇

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第8题
小明与用人单位签订劳动合同,下列选项中不属于劳动合同的必备条款的是()

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.工作时间和休息休假

D.补充保险和福利

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第9题
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利
的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定.下列选项中不属于企业福利来源的是()。

A.各项社会保险

B.各项职工现金补助

C.基本工资待遇

D.培训与教育经费

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第10题
下列关于员工福利的说法,正确的是()。

A.员工福利是雇主的恩惠,不属于劳动报酬的范畴

B.与岗位需求和劳动素质有关

C.根据用人单位工作和员工的需要支付

D.不同员工之间福利有较大差别

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