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[主观题]
导游工作集体成员之间出现矛盾、分歧时，应以（)为依据。A．旅游协议B．旅游团成员的意见C．组团社的意
导游工作集体成员之间出现矛盾、分歧时，应以()为依据。
A．旅游协议
B．旅游团成员的意见
C．组团社的意见
D．接待社的意见
提问人：网友jxh2003zfr
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.相互尊重
B. 求同存异
C. 以旅游协议为依据
D. 主动让步
E. 据理力争
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第3题
旅游过程中，导游服务集体成员可能出现矛盾和意见分歧，对此应以（)为原则，予以妥善解决。A、严格
旅游过程中，导游服务集体成员可能出现矛盾和意见分歧，对此应以()为原则，予以妥善解决。
A、严格遵守各方之间协议
B、维护各方共同利益
C、确保行程顺利完成
D、遵照有关规定
第5题
对于旅游团成员在旅游行程或旅游节目上出现的重大分歧，导游在处理时应以（)为依据，进行疏导，防止
对于旅游团成员在旅游行程或旅游节目上出现的重大分歧，导游在处理时应以()为依据，进行疏导，防止矛盾扩大化。
A.旅行社的利益
B.旅游者的利益
C.旅游法规
D.旅游合同
第6题
全陪和地陪在导游服务过程中遇到问题，出现矛盾和分歧时，应该()。
A.根据地陪的意见处理，因为地陪是当地旅游活动的组织者
B.以旅行社和旅行社之间签订的协议为原则
C.以旅行社和旅游者之间签订的协议为原则
D.以全陪的意见为准，因为他代表组团社执行接待任务
第7题
以下说法错误的是
A.创业团队的合伙人，在企业渡过生存期发展到一定阶段时，出现经营理念的矛盾和分歧是难免的，团队的分离也是正常的
B.创业团队的每个人都要承担一定的工作，有人定计划、有人实施、有人协调、有人监督....
C.一旦离开原来的创业团队，创业道路也走到了尽头
D.在早期投资某创业项目的天使投资人，拥有5%的股权，不算该创业团队成员
第9题
下列对导游人员工作禁忌表述不正确的是（)。A．导游人员不宜单独去异性游客房间B．喝酒即脸红的导
下列对导游人员工作禁忌表述不正确的是()。
A．导游人员不宜单独去异性游客房间
B．喝酒即脸红的导游人员应坚持少量饮酒，且不超过平时酒量的1/3
C．导游人员应阻止司机擅自携带亲友随团
D．导游人员对旅游者之间出现的矛盾和纠纷可适当调解
