更多“下列关于柯氏模型的说法错误的是”相关的问题
第1题
一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。
点击查看答案
第2题
最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()。
A.最低工资确定的依据
B.最低工资调整的依据
C.最低工资的适用范围
D.最低工资的拟订标准
E.最低工资的说明
点击查看答案
第3题
利用头脑风暴法的操作程序中,为了使大家能够畅所欲言,可以制定的规则有()。
A.不要私下交谈,以免分散注意力
B.不妨碍及评论他人发言,每人只谈自己的想法
C.发表见解时要简单明了,一次发言只谈一种见解
D.大家自由发言、自由想象
E.知无不言、言无不尽
点击查看答案
第4题
用人单位通过面试可以全面了解应聘者的()。
A.外貌风度
B.工作经验
C.求职动机
D.基础知识
E.素质能力
点击查看答案
第5题
经济政策主要包括()。
A.财政政策
B.货币政策
C.收入分配政策
D.产业优化政策
E.产业政策
点击查看答案
第6题
下面对人力资源开发的表述错误的是()。
A.以立体开发为特征
B.以提高效率为核心
C.以挖掘潜力为宗旨
D.是一个完全独立理论体系
点击查看答案
第7题
在处理劳动争议时。如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规范
C.劳动法的基本原则
D.相关国际公约
点击查看答案
第8题
职业道德是从业人员在职业活动中()。
A.必须服从的工作指令
B.应该遵循的行为规范
C.衡量绩效的根本标准
D.自我评价的价值尺度
点击查看答案
第9题
劳动力市场的制度结构要素有()。
A.工会
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.劳动力供给量
点击查看答案
第10题
工资奖金调整的方式包括()。
A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.福利性调整
D.工龄工资调整
E.特殊性调整
点击查看答案