题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公共部门人力资源开发的主要内容包括（)。

A.预测与规划

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.考核与评估

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-06

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第1题

公共部门人力资源开发的主要内容是？

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第2题

简述公共部门人力资源开发的主要内容。

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第3题

公共部门人力资源开发的主要内容有()

A.预测与规划

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

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第4题

公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、（）、开发和（）。

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第5题

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第6题

公共部门人力资源培训的新方法包括()。

A.多媒体培训

B.远程培训

C.潜能开发培训

D.敏感性训练

E.研讨法

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第7题

公共人力资源录用的现实意义包括()

A.能够满足公共部门发展的需求

B.是确保组织获取较高素质人员的基础

C.可以增加公职人员的稳定性

D.可以降低公职人员初任培训和能力开发的费用

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第8题

简述公共部门人力资源开发的特点。

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第9题

人力资源治理的主要内容包括（）。

A.引进

B.开发

C.使用

D.退出

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第10题

什么是公共部门人力资源开发

公共部门人力资源开发

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