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[主观题]

公共部门人力资源开发的主要内容是？

提问人：网友zhangwei2017 发布时间：2022-01-06

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第1题

简述公共部门人力资源开发的主要内容。

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第2题

公共部门人力资源开发的主要内容有()

A.预测与规划

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

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第3题

公共部门人力资源开发的主要内容包括（)。

A.预测与规划

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.考核与评估

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第4题

什么是公共部门人力资源开发

公共部门人力资源开发

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第5题

公共部门人力资源监控与约束的主要内容可以分为两个方面，即内部监控约束和外部监控约束。（)

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第6题

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（)

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。()

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第7题

狭义的公共部门人力资源开发则指的是公职人员培训。（)

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第8题

广义的公共部门人力资源开发的主要形式是（)。

A.学习

B.教育

C.训练

D.培训

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第9题

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.人力资源纪律与惩戒

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第10题

企业或其他组织的人力资源培训与开发与公共部门人力资源培训与开发相比具有大规模性、复杂性、多样性。（)

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