试述人员报酬的含义及组织在制定人员报酬时应遵循的原则。

销售报酬是指销售人员通过在某组织中从事销售工作而获得的利益。()

A.其行为不影响投资

B.不得兼职可领取报酬

C.可兼职不得领取报酬

D.不得兼职或者领取报酬

A.长期的报酬如期权

B.奖金

C.激励报酬

D.股票

我国特许经营家族企业制定经理薪酬计划时怎样支付报酬比支付多少报酬更有意义。()

A.制定人力资源规划

B.配置各级各类人员

C.进行绩效考评

D.管理工资报酬及劳保福利

E.管理员工档案

制定工资报酬时应考虑的第一个因素应当是：()

A.人力规划

B.人员配置

C.人员招聘

D.人员报酬