题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同，表现在

A.管理视角不同

B.工作的性质不同

C.管理的重点不同

D.对管理人员的要求不同

E.管理的时间不同

提问人：网友whywhyd 发布时间：2022-01-07

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第1题

现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。

A.对人的认识不同

B.管理的基本职能和重点不同

C.管理理念和方法不同

D.对待员工的态度不同

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第2题

现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别?

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第3题

请从“对人的看法不同”这个角度，指出传统的劳动人事管理与现代人力资源管理的不同？

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第4题

试述网上促销与传统促销的区别与联系。

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第5题

传统人事管理将人看作成本，人力资源管理将人看成资源，能带来效益。

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第6题

简述人力资源管理与传统人事管理的区别。

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第7题

人力资源管理与传统人事管理最根本的区别是（）

A. 管理职能称谓的改变

B. 管理范围的扩大

C. 管理作用和管理地位的改变

D. 管理观念和管理实践的更新

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第8题

公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些？

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第9题

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括()。同

A. 管理观念不同

B. 管理侧重点不同

C. 管理模式不同

D. 管理方法不

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第10题

（论述题）试论述企业文化结构中的深层企业文化。

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