题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职

务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其…”相关的问题
第1题
依据考核的相关规定,公务员累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个
级别()

点击查看答案
第2题
《公务员考核规定》明确,公务员年度考核确定为称职以上等次的,累计()确定为称职以上等次的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

点击查看答案
第3题
公务员年度考核被确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格。()
点击查看答案
第4题
公务员年度考核累计()被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别

A.十年

B.二年

C.五年

D.三年

点击查看答案
第5题
公务员年度考核确定为基本称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()
点击查看答案
第6题
依据考核的相关规定,公务员年度考核被确定为不称职等次的,连续五年年度考核被确定为不称职等
次的,予以辞退。()

点击查看答案
第7题
依据考核的相关规定,公务员被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记
二等功。()

点击查看答案
第8题
根据《公务员法》的规定,以下说法正确的是()。

A.对公务员的定期考核以平时考核为基础

B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

D.公务员必须遵守纪律,不得参加集会、游行、示威等活动

点击查看答案
第9题
公务员考核累计五年被确定为称职以上等次的,应当()。

A.在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次

B.在所任职务对应级别范围内晋升两个级别

C.在所任职务对应来临分泌物晋升一个级别

D.给予嘉奖,并晋升一档工资

点击查看答案
第10题
公务员有下列情况之一的,年度考核确定为不称职等次()。

A.上班时间经常脱岗、串门,人际关系紧张且影响工作,经查证情况属实的

B.上年度被确定为基本称职等次,本年度仍无明显改进的

C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的

D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信