题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公务员考核累计五年被确定为称职以上等次的，应当()。

A.在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次

B.在所任职务对应级别范围内晋升两个级别

C.在所任职务对应来临分泌物晋升一个级别

D.给予嘉奖，并晋升一档工资

提问人：网友tangyu92 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

依据考核的相关规定，公务员累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个

级别()

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第2题

公务员年度考核累计（）被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别

A.十年

B.二年

C.五年

D.三年

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第3题

《公务员考核规定》明确，公务员年度考核确定为称职以上等次的，累计（）确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第4题

对考核被确定为称职以上（)，在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.被确定优秀等次

B.累计两年被确定为称职以上等次

C.累计五年被确定为称职以上等次

D.享受年度考核奖金

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第5题

公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。

A.上班时间经常脱岗、串门，人际关系紧张且影响工作，经查证情况属实的

B.上年度被确定为基本称职等次，本年度仍无明显改进的

C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的

D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的

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第6题

公务员年度考核被确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格。（)

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第7题

依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职

务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。()

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第8题

公务员年度考核确定为基本称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。（)

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第9题

《公务员平时考核办法（试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的，年度考核原则上应当确定为（)或者（)等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第10题

当年平时考核结果“一般”或者“较差”等次累计次数超过的，公务员年度考核原则上应当确定为“基本称职”或者“不称职”等次（）

A.30.0%

B.40.0%

C.50.0%

D.60.0%

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