题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，受到党内警告、严重警告的人员免发（)安全、经营绩效工资。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
提问人：网友tangmanyun2019
发布时间：2022-06-19
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，受到党内警告、…”相关的问题
第5题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定，受到撤销党内职务、留党察看的人员免发()安全、经营绩效工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，受到撤销党内职务、留党察看的人员免发（)安全、经营绩效工资。
点击查看答案
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
第8题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本部门各班组工作绩效考核分为：（)。
A.安全绩效考核
B.经营绩效考核
C.生产绩效考核
D.安全生产逐级负责
第9题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，工作绩效考核按基础分值100分设置，根据考核得分（考核结果保留小数点后一位)，评定考核类别，评定结果分为：（)。
A.一类
B.二类
C.三类
D.失格
第10题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，现实安全考核。根据各科室、车队、车间承担的运输生产管理职责和工作性质以及工作特点，突出对高铁、旅客、劳动安全和行车安全的考核。（)
第11题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形)，负全部或主要责任的部门免发()安全达标工资和()安全绩效工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形)，负全部或主要责任的部门免发（)安全达标工资和（)安全绩效工资。
点击查看答案
A.1个月、1个月
B.2个月、1个月
C.1个月、2个月
D.2个月、2个月
