题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对各车队重点考核()。

A.补票收入

B.补票发送量

C.成本支出

D.综合管理

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-03-14
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 A,占比50%
  • · 有2位网友选择 C,占比25%
  • · 有2位网友选择 B,占比25%
匿名网友 选择了C
[23.***.***.96] 1天前
匿名网友 选择了A
[22.***.***.6] 1天前
匿名网友 选择了A
[156.***.***.116] 1天前
匿名网友 选择了A
[94.***.***.150] 1天前
匿名网友 选择了A
[108.***.***.227] 1天前
匿名网友 选择了C
[25.***.***.58] 1天前
匿名网友 选择了B
[214.***.***.146] 1天前
匿名网友 选择了B
[34.***.***.76] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对…”相关的问题
第1题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对旅服车间重点考核()。

A.经营利润

B.人员成本

C.成本支出

D.综合管理

点击查看答案
第2题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核坚持以下原则:坚持安全与经营并重的原则。()
点击查看答案
第3题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,现实安全考核。根据各科室、车队、车间承担的运输生产管理职责和工作性质以及工作特点,突出对高铁、旅客、劳动安全和行车安全的考核。()
点击查看答案
第4题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分的为三类。()
点击查看答案
第5题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在90分(含)以上的为二类。()
点击查看答案
第6题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核按基础分值100分设置,根据考核得分(考核结果保留小数点后一位),评定考核类别,评定结果分为:()。

A.一类

B.二类

C.三类

D.失格

点击查看答案
第7题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到撤销党内职务、留党察看的人员免发()安全、经营绩效工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到撤销党内职务、留党察看的人员免发()安全、经营绩效工资。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

点击查看答案
第8题
《铁路旅客列车扫码支付运输收入管理办法(试行)》规定:扫码支付管理系统生成的二维码标识,包括等相关信息()

A.客运段名称

B.企业商户账户

C.列车车队、列车班组

D.补票机ID

点击查看答案
第9题
科学的确定绩效考核的基础,是要做好兩个方面的工作,即()等

A.确定工作要项和绩效标准

B.确定考核办法和工作要项

C.确的绩效标准和考核人员

D.确定考核系统和考核人员

点击查看答案
第10题
科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即()等.A确定工作要项和绩效标准B确定考核

科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即()等.

A确定工作要项和绩效标准

B确定考核办法和工作要项

C确定的绩效标准和考核人员

D确定考核系统和考核人员

点击查看答案
第11题
《江西省特种设备检验检测工作目标责任制考核办法(试行)》中的考核对象是谁?

《江西省特种设备检验检测工作目标责任制考核办法(试行)》中的考核对象是谁?

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信