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[判断题]
2021年客户忠诚度奖考核参评条件之一：双月有效样本量≥双月进厂台次×4%且不低于60或≥160（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
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A.主管本人一季度必须至少有效新增1人
B.2021年四季度末主管本人职级考核为维持及以上
C.2022年一季度末主管本人职级考核为维持及以上
D.方案期间，有效新增新人个人二次绝对参会率80%及以上
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第2题
关于电力营销竞赛，以下不正确的是（）。
A.设立固定的电力营销竞赛领导小组，负责竞赛的筹备、组织和实施。
B. 参评单位在考核年度内发生电力营销人员人身伤亡事故时，取消参评单位竞赛资格
C. 省电力公司市场营销部检查范围各地级供电公司市场营销部、电力计量中心、稽查分局（用电检查所）、客户服务中心、95598客户呼叫中心
D. 省电力公司市场营销部对各地级供电公司抽查一个城区供电公司及该公司二分之一的供电营业所
第3题
十年期直辖团队创富奖入围条件正确的有（）
A.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年11月初人力计算举绩率
B.方案期间直辖组方案指定产品举绩率≥30%，且举绩人数≥3人，以2021年12月初人力计算举绩率
C.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持不纳入奖励
D.主管本人四季度考核达成职级维持或晋升，特殊维持纳入奖励
第5题
凡在建设过程中发生1起一般及以上安全生产事故的工程项目，一律取消在本考核年度内各级各类优质工程奖、“文明工地”、“平安工地”、“绿色工地”、“标准化示范工地”、“新技术应用示范工程”称号等参评资格（）
第6题
凡在建设过程中发生1起一般及以上安全生产事故的工程项目，一律取消在本考核年度内各级各类优质工程奖、“文明工地”、“平安工地”、“绿色工地”、“标准化示范工地”、“新技术应用示范工程”称号等参评资格。判断对错
第9题
筹建人未达成基本待遇考核标准，取消当月基本待遇奖;如达成2021年一季度考核标准，1-3月基本待遇考核视为全部达成;如达成2021年二季度考核标准，4-6月基本待遇考核视为全部达成（）
第10题
种子主管未达成基本待遇考核标准，取消当月基本待遇奖;如达成2021年一季度考核标准，1-3月基本待遇考核视为全部达成;如达成2021年二季度考核标准，4-6月基本待遇考核视为全部达成（）
第11题
种子主管未达成基本待遇考核标准，取消当月基本待遇奖;如达成2021年一季度考核标准，1-3月基本待遇考核视为全部达成;如达成2021年二季度考核标准，4-6月基本待遇考核视为全部达成（）
