更多“入司一年内的组经理既可享受新人津贴,也可享受直辖组津贴()”相关的问题
第1题
新人入司一年内晋升为营销经理,新人责任津贴和主管职务津贴可同时享受()
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第2题
新人12个月内晋升也可享受培训津贴,若一年内晋升到组经理,也按照新人日常考评系数执行,系数上线为1()
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第3题
以TA级别入司的代理人,1年内晋升了主管,是不可以继续享受新人责任津贴的()
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第4题
业务人员二次入司也享受新人训练津贴()
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第5题
新人训练津贴针对离司满6个月的人员二次入司,也能享受()
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第6题
一年内入司新人晋升为主管职级时,培训津贴的考评系数按主管日常考评系数进行考评,最高系数1()
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第7题
一年内入司新人开单3500p,新人即可与客户同时享受绿通服务()
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第8题
新人在入司一年内晋升营销经理,新人责任底薪与主管职务津贴就高发放()
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第9题
二次及以上入司的新人不能享受新人培训津贴()
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第10题
业务人员二次入司不享受新人训练津贴()
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第11题
业务人员二次入司不享受新人训练津贴()
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