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（请给出正确答案）
[单选题]
在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时，下列各种调查方法中，（）的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息，担缺点是易造成信息扭曲
A.观察法
B.关键事件法
C.访谈法
D.问卷法
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-22
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A．观察法
B． 关键事件法
C． 访谈法
D． 问卷法
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第4题
劳动行政部门的监察人员在进行调查时，依法可以采取下述调查手段或措施（)A进入用人单位的劳动
劳动行政部门的监察人员在进行调查时，依法可以采取下述调查手段或措施()
A进入用人单位的劳动场所进行检查
B就调查检查事项询问有关人员
C要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明
D法律法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查检查措施
第5题
在市场调查中经常采用（)方法。A．标准式访问调查B．非标准式访问调查C．电话调查D．邮寄调查
在市场调查中经常采用()方法。
A．标准式访问调查
B．非标准式访问调查
C．电话调查
D．邮寄调查
第6题
下列属于工作分析方法中问卷法的优点是（)。
A．调查范围广，可用于多种目的、多样用途的分析
B．费用低，速度快
C．调查样本量大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况，并且结果可以数量化
D．能够简单而迅速的收集多方面的关于体力和脑力劳动的资料
第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法中，不正确的是（）。
A．用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B． 可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C． 女职工生育享受不少于120天的产假
D． 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第8题
下面有关劳动监察实施的描述正确的是()。
下面有关劳动监察实施的描述正确的是（)。
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A.劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
B.劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
C.劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
D.劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E.劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
