题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于工作评价五因素的是（)

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动时间

D.劳动心理

E.劳动环境

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-05-05

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第1题

工作评价的五因素是（)

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动心理

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第2题

下列因素中，属于工作评价五因素的是()。

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动心理

E.劳动保障

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第3题

付酬因素包括（）。

A.劳动强度

B.劳动环境

C.劳动时间

D.劳动责任

E.劳动技能

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第4题

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和劳动环

境。()

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第5题

岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）

A．劳动报酬

B．劳动技巧

C．劳动环境

D．劳动能力

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第6题

薪酬等级一般以（)等因素为依据，根据员工实际完成的劳动定额、劳动时间或劳动消耗来决定

A.劳动技能

B.劳动责任

C.劳动强度

D.劳动条件

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第7题

岗位劳动评价四要素包括（)。

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动环境

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第8题

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.劳动环境

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第9题

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。（A) 劳动责任（B) 劳动技能（C) 劳动分配率（D) 劳

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。

(A) 劳动责任

(B) 劳动技能

(C) 劳动分配率

(D) 劳动环境

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第10题

影响宏观劳动力供给数量的因素（）

A.人口因素

B.劳动参与率

C.劳动时间

D.劳动环境

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