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[主观题]

____是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的职业道德规范的正式文件

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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第1题
组织承诺是使员工了解组织角色和接受组织成员所需的价值观、能力和期望行为的过程。()
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第2题
要维持适当范围的时间一致性的标准,组织的人力资源实务应当能够维持()因素的稳定性。

A.组织中员工对自己的角色期望

B.组织中行为的规范和价值观

C.员工的报酬标准

D.员工个体对其同事、主管、组织的期望

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第3题
人本管理的核心价值观是以人为本,充分尊重员工的期望与自我发展,鼓励员工参与组织的管理活动
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第4题
组织员工的工作态度、时期、期望、价值观、组织结构这些属于组织一般环境因素。()
组织员工的工作态度、时期、期望、价值观、组织结构这些属于组织一般环境因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
组织文化从组织期望的表现但不包括以下哪个方面?()

A.社区形象

B.员工行为

C.价值观

D.礼仪以及象征

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第6题
关于组织目标和价值观,说法正确的是()。(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范 (B)组织的价值

关于组织目标和价值观,说法正确的是()。

(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

(B)组织的价值观不能规划出组织的愿景

(C)组织的价值观和组织目标没有区别

(D)组织的目标决定了组织的核心价值观

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第7题
上下同欲类似于管理学中的()?

A.员工-组织目标一致性

B.员工-组织价值观一致性

C.员工-组织目标不一致

D.员工-组织价值观不一致

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第8题
关于组织目标和价值观,说法正确的是()。

A.组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范

B.组织的价值观不能规划出组织的愿景

C.组织的价值观和组织目标没有区别

D.组织的目标决定了组织的核心价值观

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第9题
组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。

A.组织核心价值观

B.组织共同价值观

C.组织价值观

D.领导价值观

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