题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源的（）是指在人力资源开发的过程中，有思维与情感，能对自身行为作出抉择，能够主动学习与自主地选择职业，更为重要的是人力资源能够发挥主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。

A.生物性

B.时限性

C.能动性

D.再生性

提问人：网友hikari211 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

A. 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

B. 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

C. 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

D. 人力资源开发是人力资源管理的主要内容

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第2题

人力资源管理是对人力资源进行（）、（）和（）的过程

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第3题

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

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第4题

人力资源开发是人力资源管理的（）。

A. 发展

B. 基础和前提

C. 重要内容

D. 动力和保障机制

E. 措施

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第5题

在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。

A. 预测公司的人员供给

B. 向人力资源部门提交人员需求计划

C. 拟订平衡供需的计划

D. 汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求

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第6题

人力资源服务机构是指提供人力资源服务的社会组织。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

()是"经济人"观点的典型代表,他主张把管理者与生产工人严格分开,反对工人参加企业管理。

A、泰勒

B、梅奥

C、法约尔

D、吉米

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第8题

TEMPEST技术的主要目的是()。

A、减少计算机中信息的外泄

B、保护计算机网络设备

C、保护计算机信息系统免雷击和静电的危害

D、防盗和防毁

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