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[单选题]

员工请病假须呈交开具的病假证明及病历卡,公司有权核查员工病假或病情的真伪,员工必须配合,违者不予核准病假()

A.区级医院

B.一级甲等医院

C.二级及以上医院

D.社区医院

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-17
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[135.***.***.5] 1天前
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[190.***.***.158] 1天前
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[136.***.***.103] 1天前
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第1题
员工因生病请求休假,归类为病假。员工请病假,必须附上()医疗机构证明

A.三甲及以上公立

B.二甲

C.市级以上公立

D.私立

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第2题
员工请病假:须提供或,提供材料的日期必须与请假日期相一致()

A.医疗诊断证明

B.大药房发票

C.公立三甲医院出具的病假建议书

D.挂号单

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第3题
规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据()
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第4题
规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。
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第5题
某公司为防止员工虚开病假证明,明文规定员工必须去指定医院就诊,并依据医院出具的病假证明才能准假。下列说法正确的是()

A.公司无权对员工的病假证明提出质疑

B.员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊

C.公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资

D.员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼

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第6题
员工请病假应出具哪些相关证明()?

A.病假单

B.病情证明

C.发票、用药清单

D.病例手册

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第7题
员工因病不能正常工作可请病假,员工请病假()天以上,需提供县、区级以上医院出具的诊断证明,单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第8题
下面关于病假描述不正确的是()

A、病假前告知其直接主管

B、病假起始三天内需携带医院病历卡,挂号单和病假单到医务室办理病假转签

C、部门考勤时以医务室转签过的病假单为准

D、如超一周而未到医务室办理转假或转假材料不全医务室将不认可其病假

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第9题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第10题
下列哪些情况必须提供证明内容()

A.请1天病假

B.请产假

C.请3天病假

D.请陪产假

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第11题
小李2021年3月20日身体不适,无法正常进行工作,想请病假,他需要提交什么材料才能请病假()

A.二级甲等及以上医院诊断证明

B.医院诊断证明

C.诊所诊断证明

D.直接提交审批单,不需要材料

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