题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理的核心包括（)。

A.价值评价

B.价值分配

C.价值创造

D.价值再利用

提问人：网友laugence 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“人力资源管理的核心包括（)。”相关的问题

第1题

组织的战略规划和人力资源管理职能应达到一体化的联系水平。

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第2题

企业人力资源盘点判断的标准( )。

A.能否保持低成本

B.是否领先于竞争对手

C.能否支撑企业发展战略

D.能否实现企业的不断增值

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第3题

激励涵义包括的内容有( )。

A.激励的出发点是满足员工的需要

B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程

C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终

D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程

E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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第4题

加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括( )。

A.培训教育

B.配备职业顾问

C.实施工作轮换

D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会

E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

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第5题

下列不属于人员需求预测中需要考虑的因素是( )。

A.消费者的满意度与购买意愿

B.与提高产品、服务质量或进入市场有关的决定

C.雇员的质量与特征

D.导致生产率提高的技术与管理方面的变化

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第6题

凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的( )。

A.初级阶段

B.科学管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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第7题

重要责任相似或相同的职位集合被称为( )。

A.职级

B.职业

C.职务

D.工作要素

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第8题

功能性职务分析法的基础是DPT理论,其中D指的是( )。

A.资料方面的信息

B.人员方面的信息

C.事物方面的信息

D.其他方面的信息

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