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[单选题]
大多数企业对薪酬制度进行调整的频率是()。
A.一年一次
B.两年一次
C.两年以上
D.不调整
提问人:网友陈珊
发布时间:2022-01-07
A.一年一次
B.两年一次
C.两年以上
D.不调整
B、对一些决定保留的条目或具体设计进行调整
C、增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款,在文本撰写时可能没有考虑的地方,应该加入到制度中去
D、对一些员工的意见进行说明
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