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第1题
直辖组“战狼”流量考评得分当月达成10人,省控考评得10分()
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第2题
收展2022版组经理履职考评:直辖组当月达成1+2长险举绩人力,举绩考评得分()
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第3题
省控指标中,直辖组“战狼”流量指每月参加强基平台的累计客户人数()
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第4题
收展2022版组经理履职考评:组经理个人当月达成星级人力,组织做优考评得分()
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第5题
收展2022版组经理履职考评:上个季度直辖组1+3有效职级维持,团队质态考评得分()
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第6题
收展2022版组经理履职考评:直辖组月末持证人力未达到5人,持证人力考评得分()
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第7题
业务日常考评中,业务经理或高级业务经理本人月度达成星级人力标准,当月增加考评得分10分()
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第8题
直辖组津贴=直辖组当月FYC×津贴比例×主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数,其中(主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数)这两个系数叠加超过1.3,只能按1.3计算()
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第9题
王主管(组经理),二季度维持组经理职级,且直辖组有效人力达成5人,8月品管得分()
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