题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

晋升部经理，直辖部有效人力需达到（）人，维持部经理，直辖部有效人力需达到（）人

A.21、18

B.23、21

C.26、21

D.120、30

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-23

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第1题

新基本法中晋升部经理（不含优绩效晋升），直辖部有效人力需达到（）人，维持部经理，直辖部有效人力需达到（）人

A.21、18

B.23、21

C.26、21

D.120、30

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第2题

部经理直辖部有效人力要求（）

A.部经理晋升直辖部有效人力21人

B.部经理晋升直辖组有效人力4人

C.部经理维持直辖部有效人力18人

D.部经理维持直辖组有效人力3人

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第3题

新基本法晋升区域总监（不含优绩效晋升），直辖区有效人力需达到（）人，维持总监，直辖区有效人力需达到（）人

A.120、100

B.100、80

C.110、90

D.100、90

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第4题

2022版收展基本法中，降低了部经理的晋升考核标准，直培组经理数由4个降为__个，直辖部有效人力由26人，降为__人（）

A.318

B.321

C.221

D.218

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第5题

关于主管晋升激励方案说法错误的是（）

A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人

B.晋升组经理优质奖为6000元

C.晋升部经理健康奖要求培育5个组

D.晋升部经理优质奖为2700元

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第6题

新版基本中部经理优团队维持考核下直辖部有效人力须达（）

A.18人

B.20人

C.21人

D.26人

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第7题

新版基本中部经理优绩效维持考核下直辖部有效人力须达（）

A.16人

B.18人

C.21人

D.26人

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第8题

新版基本法降低了团队有效人力考核要求，以下说法正确的是（）

A.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为3人

B.组层级维持直辖组有效人力由5人调整为4人

C.部层级维持直辖部有效人力由26人调整为18人

D.区层级维持直辖区有效人力由100人调整为80人

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第9题

组经理晋升高级组经理，直辖组有效人力达到（）人，直接培育组经理（）人

A.5,1

B.4,1

C.5,2

D.4,2

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第10题

新基本法中，正常晋升组经理（不含优绩效考核），直辖组有效人力最低需达到（）人

A.1

B.4

C.5

D.6

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第11题

高级组经理A与直辖组人员B同时晋升（A升部经理，B升组经理），A的直辖组有效人力、直辖组FYC含B拟组建团队吗（）

A.直辖组有效人力不含B的拟组建团队

B.A的团队FYC含B的拟组建团队

C.A直辖组有效人力包含B的拟组建团队

D.A的团队FYC不含B的拟组建团队

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