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新人入司结算日之后入司，当月仅计发佣金（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-05
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A.当月；当月；当月
B.次月；次月；次月
C.当月；当月；次月
D.次月；次月；当月
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第4题
签约结算日之后签约的收展员，如有新单佣金，佣金（）计发，计入主管团队（）考核FYC，培训津贴（）计发
A.当月;当月;当月
B.次月;次月;次月
C.当月;当月;次月
D.次月;次月;当月
第5题
新人入司之后可享受3个月启航营支持，每月访量20访，津贴600元，平台参与每场50元，最高400元，除此之外，新人首月出勤（）元/天，当月长举（）元/天。次月累计达成有效，次月出勤（）元/天，未达成有效此项为0。第三月达成星级人力，达成出勤（）元/天，未达成星级此项为0
A.30,30,50
B.30,50,30
C.50,30,30
D.30,50,50
第7题
以下对于新人首秀奖的标准描述正确的是（）
A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
B.新人入司当月达标有效人力，且基本法第一个考核月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
D.新人入司当月达标有效人力，且入司当月出勤率≥80%，可获得新人首秀奖500元
第9题
增员津贴计发条件不正确的是（）
A.增员人离司增员津贴立刻终止，不再恢复
B.业务员二次入司，增员人按照被增员人第二次入司时间计算提取比例
C.增员人本人当月FYC≥600
D.被增员人入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴
