题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源培训开发无法达到（) 这一目的。

A.增加员工的工龄工资

B.提高和增强员工对组织的认同感和归属感

C.提高员工的素质和能力

D.增强员工对工作的适应能力

提问人：网友zytkhr1 发布时间：2022-03-19

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ABCD

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第1题

实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的（）

A.使员工掌握基本的语言能力和其他技能

B.提高和增强员工对组织认同感和归属感

C.提升组织和个人绩效

D.使员工能够胜任工作职责的要求

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第2题

培训与开发的主要目的是()

A.帮助员工胜任本职工作

B.增强组织或个人的适应能力

C.提高员工的薪酬满意度

D.增强员工对组织的认同感和归属感

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第3题

培训与开发的目的不包括（）。 A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强

培训与开发的目的不包括（）。

A.提高员工的福利

B.提高组织或个人的绩效

C.增强组织或个人的适应能力

D.增强员工对组织的认同感和归属感

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第4题

培训开发的主要目的是()。[2007年真题]

A.帮助员工胜任本职工作

B.提高组织或个人绩效

C.增强组织或个人的适应能力

D.增强员工对组织的认同感和归属感

E.提高个人意识水平

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第5题

培训与开发的目的包括（）

A.帮助员工胜任本职工作

B.提高组织或个人的绩效

C.增强组织或个人的适应能力

D.增强员工对组织的认同感和归属感

E.改善工作环境及劳动条件

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第6题

培训与开发的目的不包括（）。 A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应能

培训与开发的目的不包括（）。

A.提高员工的福利

B.提高组织或个人的绩效

C.增强组织或个人的适应能力

D.增强员工对组织的认同感和归属感

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第7题

76 培训开发的主要目的是（)。 A 使员工能够胜任工作要求 B 提高组织和个人的绩效 C 增强组织或个

76 培训开发的主要目的是()。

A 使员工能够胜任工作要求

B 提高组织和个人的绩效

C 增强组织或个人的应变和适应能力

D 增强员工对组织的认同感和归属感

E 提高个人意识水平

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第8题

根据以下内容，回答下列各题。某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。 {TS}培训开发的目的包括（）。

A.提高员工的效能感

B.提高员工的满足感

C.提高员工的认同感

D.提高员工的归属感

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第9题

根据以下内容，回答下列各题。某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。培训开发的目的包括（）。

A.提高员工的效能感

B.提高员工的满足感

C.提高员工的认同感

D.提高员工的归属感

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第10题

培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化，提高和增进员工对企业的认同感和归属感。（)

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第11题

该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过()来帮助组织达到经营和发展的目标。

A.提高员工的工资

B.促进员工的工作积极性

C.对人的投资增值

D.降低成本

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