题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
高薪酬可以提高企业效率的原因是（)。
A.可以吸纳高素质应聘人员
B.可以减少跳槽人数，降低员工的流失率
C.员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作
D.因为被解雇的代价增加，工人尽量避免“怠工”
E.可以减少管理及其相关人员的配备
提问人：网友yangdd
发布时间：2022-01-07
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材料一：经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的收入分配结构，可以说是最理想的收入分配结构，这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。
材料二：党的十七大强调要着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制；创造条件让更多群众拥有财产性收入；保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入；初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平，决心构建“橄榄型”收入分配结构。
