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[主观题]

培训工作的开端是____A培训需求分析B培训方法选择C培训师的选择D培训效果评估

培训工作的开端是____

A培训需求分析

B培训方法选择

C培训师的选择

D培训效果评估

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
培训工作的首要环节是()。

A.培训需求分析

B.培训制度计划

C.培训方法选择

D.培训效果评估

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第2题
()是培训工作开展的首要工作()。

A.制定培训计划

B.进行培训需求分析

C.设置课程体系

D.制定培训目标

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第3题
是提高培训工作执行力和效率的主要管理工具()

A.培训需求调查

B.培训需求分析

C.培训学员管理

D.培训流程管理

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第4题
作为人力资源管理的()表现在四个方面:选人、育人、用人和留人。

A.工作内容和目标

B.开端和重要环节

C.开发与培训

D.规划和招聘

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第5题
企业制定员工培训规划的基本前提是()

A.工作岗位分析

B.培训需求分析

C.工作任务分析

D.设计培训内容

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第6题
()是培训需求确认的第一步,也是整个培训过程的前提。A需求动意的提出B组织分析C个人分析D工作

()是培训需求确认的第一步,也是整个培训过程的前提。

A需求动意的提出

B组织分析

C个人分析

D工作分析

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第7题
整个员工培训的首要工作是()。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估

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第8题

【多选题】以下属于培训工作流程内容的是:

A.培训需求分析

B.制定组织战略

C.培训实施

D.培训结果运用

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第9题
()是整个培训的首要工作

A.培训内容的确定

B.培训方法的选择

C.培训需求分析

D.培训规划

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第10题
()是有效实施培训的前提条件。

A、培训计划制订

B、培训课程设计

C、培训需求分析

D、培训工作实施

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