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[单选题]
在组织人力资源战略与规划的（)阶段，人力资源战略与规划被广泛地作为大企业和政府企业的一种关键人事管理活动。
A.产生
B.发展
C.萌芽
D.成熟
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
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A. 基础
B. 核心
C. 关键
D. 重点
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第3题
20世纪90年代以来,人力资源规划开始与人力资源战略相联系,不属于其趋势的有()。
A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
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B.人力资源战略与规划更加注意关键环节
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.企业更加注意把人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案
