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[主观题]
依据《劳动合同法》，小王的试用期不得超过（）。A.2009年9月1日B.2009年11月1日C.2010年2月1日D
依据《劳动合同法》，小王的试用期不得超过（）。
A.2009年9月1日
B.2009年11月1日
C.2010年2月1日
D.2010年8月1日
提问人：网友qiu617
发布时间：2022-01-06
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A.1
B.2
C.3
D.8
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依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是()。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
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C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第6题
（四）某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过人厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。根据以上资料，回答下列问题：按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
第7题
(四) 某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。 根据以上资料，回答下列问题： 按照我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
