题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

实施培训包括培训、受训考核和（)。

A.培训奖惩

B.培训总结

C.培训评估

D.培训调查

提问人：网友黄静 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

科学的培训工作过程是（）。

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

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第2题

培训结束后应该在一定期限内进行培训评估，并作好相关记录，填写（）。

A.员工培训考核登记卡

B. 培训评估表

C. 受训人员跟踪检查表

D. 员工培训登记卡

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第3题

科学的培训工作过程是（）

A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高

C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高

D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

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第4题

科学的培训工作过程应该是：（）。A.培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高B

科学的培训工作过程应该是：（）。

A.培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高

B.制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

C.制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

D.实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高

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第5题

一个科学的培训工作过程是（）。A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高B.制

一个科学的培训工作过程是（）。

A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高

B.制定培训计划-培训需求分析-实施培训-考核评估-反馈总结提高

C.培训需求分析-制定培训计划-考核评估-实施培训-反馈总结提高

D.考核评估-制定培训计划-实施培训-培训需求分析-反馈总结提高

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第6题

实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训．其主要内容不包括()。

A.培训

B.考核受训者

C.考核培训教师

D.培训奖惩

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第7题

实施培训的主要内容不包括（）。

A.培训

B.考核受训者

C.考核培训教师

D.培训奖惩

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第8题

培训的步骤为()和不断辅导。

培训的步骤为（)和不断辅导。

A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估

B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估

C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析

D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

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第9题

员工培训流程包括（）。

A.培训需求分析阶段

B.培训设计阶段

C.培训实施阶段

D.培训评估阶段

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